Целевая подготовка – гарантированное рабочее место

Вниманию родителей выпускников!!!

В 2022 году Советом Министров Республики Беларусь было утверждено Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих и служащих, которое установило порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях образования, реализующих образовательные программы за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов.

 Целевая форма подготовки специалиста предполагает наличие трех сторон: абитуриента, который желает обучаться по направлению и четко знает, где хочет работать; предприятия либо организации – заказчика кадров; вуза или колледжа, который готовит соответствующего специалиста. Между ними заключается трехсторонний договор. Целевой договор должен быть оформлен и подписан со стороны организации-заказчика и абитуриента до начала приема на обучение.

Чтобы участвовать в конкурсе на поступление абитуриенту необходимо предоставить в приемную комиссию:

• аттестат;
• целевое направление от организации-заказчика кадров;
• рекомендацию педагогического совета школы или гимназии;
• сертификаты централизованного экзамена.

Для «целевых» абитуриентов разработан особый порядок приема. Сдавать централизованное тестирование им не надо, вместо него – один внутренний экзамен в устной или практической форме по профильному предмету специальности. Испытание проходит по стандартной схеме: абитуриент тянет билет и в порядке очереди отвечает экзаменационной комиссии. Экзамен записывается на видео на случай возникновения спорных вопросов. Отметка за испытание выставляется по 10-балльной системе, после чего переводится в 100-балльную. Полученный результат суммируется со средним баллом аттестата – таким образом выстраивается конкурс. Максимальный балл, который целевики могут набрать при поступлении, – 200.

Абитуриенты, которые не прошли по конкурсу для получения образования на условиях целевой подготовки, могут участвовать в конкурсе на общих основаниях. В этом случае в приемную комиссию нужно будет предоставить сертификаты централизованного экзамена и централизованного тестирования.

После получения образования выпускники, обучавшиеся по целевым направлениям, обязаны отрабатывать установленный срок в организациях, их выдавших. Обязательный срок отработки для таких молодых специалистов составляет 5 лет (для тех, кто окончил ВУЗ), 3 года (для выпускников со средним специальным образованием) и 2 года (для получивших профессионально-техническое образование). В этот срок могут быть включены время прохождения срочной службы в армии (от 6 до 18 месяцев), а также декретный отпуск (до 3 лет). Не отрабатывать обязательный срок целевого распределения можно, если у выпускника вуза возникли медицинские противопоказания к работе по получаемой специальности (к примеру, у будущего агронома обнаружилась аллергия на злаковые).

Главным преимуществом целевого поступления является гарантированное место работы и индивидуализация процесса обучения. Студент начинает внедряться в рабочий процесс той организации, с которой у него заключен договор, еще на этапе прохождения практики, пишет курсовые работы и дипломный проект по тематике, интересующей заказчика.

Наше предприятие также заинтересовано в целевой подготовке специалистов с общим и специальным высшим, средним специальным образованием, рабочих со средним специальным и профессионально-техническим образованием.

Получить консультацию о перечне специальностей и профессий, востребованных в РУП БПОВЦ, а также подать заявление для рассмотрения вопроса о выдаче направления на целевую подготовку кадров и заключение соответствующего договора можно в отделе организационно-кадровой работы головного предприятия либо в кадровой службе филиала в срок до 20 февраля 2024 года – на целевую подготовку специалистов (рабочих) со средним специальным образованием, специалистов с общим высшим, специальным высшим образованием, до 1 апреля 2024 года – на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием.